Bagaimana kebiasaan-kebiasaan tersebut dapat diterapkan dalam lingkungan kerja?
1. Menetapkan Tujuan.
Orang sukses di pekerjaan yang mereka tuju, mulai dengan menetapkan tujuan dan cara untuk mencapainya. Tujuan mereka yang jelas memantau arah dan mengukur progres, memungkinkan mereka untuk menyesuaikan diri dan strategi jika mereka menemukan mereka tersesat. Ini adalah cara efektif untuk mencapai tujuan anda dalam jangka panjang.
2. Berusaha dengan Keras.
Mereka yang berhasil di karir mereka adalah mereka yang selalu membangun rutinitas yang produktif dan bersemangat, tidak melewatkan peluang untuk membawa lebih banyak nilai bagi organisasi dan perintah mereka.
3. Memahami dan Mempertahankan Autoritas.
Orang-orang sukses dalam karir mereka memahami pekerjaan , audit, sebuah posisi, etika, dan norma budaya dari organisasi tempat mereka bekerja, dan mereka senang mengikuti aturan anda tanpa menunjukkan perbedaan pendapat yang berlebihan.
4. Bersikap Profesional.
Bekerja secara profesional adalah jalan orang sukses. Mereka senang berbagi ide, tetapi tidak pernah membuat perkiraan asal atau bersikap pendusta. Mereka berpendapat bahwa kebijaksanaan berbicara, dan mereka berafiliasi dengan orang lain berdasarkan samar dan hormat.
5. Bersemangat Tentang Pekerjaan.
Selain menunjukkan inisiatif dan kemandirian dalam pekerjaannya, orang sukses menunjukkan semangat menjelajahi peluang baru dan belajar lebih banyak dari lingkungan pekerjaan mereka. Mereka terlibat secara aktif dengan tim mereka, turun ke badan dan merayu nasib mereka ke tingkat yang lebih tinggi.
